Pôle réalisation

Activités du pôle de compétences «Réalisation»

C’est la construction, l’intégration et l’entretien d’outils informatiques au sein de l’entreprise. 5 étapes composent cette activité :

Première étape : Analyse des spécifications détaillées et des estimantions (ex : définitions précises des formules de calcul, des consignes techniques destinées aux analystes programmeurs).

Deuxième étape : Développement de solutions
– Ecrire et documenter des programmes

Troisième étape : Mise en place de campagnes de tests
– Etablir les bases d’essai
– Tester (tests unitaires, tests d’intégration, tests de performance, tests de robustesse)
– Mesurer l’avancement

Quatrième étape : Participation au déploiement technique

Cinquième étape : Maintenance logiciels et matériels
– Optimiser les performances
– Assurer les évolutions

 

Connaissances et aptitudes spécifiques
au pôle de compétences «Réalisation»

 Connaissances techniques
– Capacité à valider les spécificités techniques et fonctionnelles du projet
– Concevoir et préparer le jeu d’essai
– Mettre en place le contexte du test
– Concevoir les outils et indicateurs de mesure de performances
– Réduire la complexité des applications

Aptitudes analytiques
– Evaluer l’état d’avancement des travaux
– Etablir un plan de validation
– Mesurer l’impact du déploiement sur la formation et la migration
– Analyser le coût et les contraintes liées à la maintenance

Aptitudes comportementales
– Rigueur
– Sens des responsabilités
– Polyvalence

Modules de formation rattachés
au pôle de compétences «Réalisation»

Conduite de projet
RAD – UML

Développement
Langages (JAVA, SQL)
– Application (plateforme J2EE)

Réseaux
Architecture machine
– Client/serveur,

Outils systèmes d’information
Architecture machine
– Systèmes d’exploitation
– Client-serveur
– Architecture N-Tiers

Système d’information
Composants de l’architecture du SI
– Bases de données
– Messagerie
– Architecture Web
– Datawarehouse

Qualité